战术理念：战术理念决定了你的球队打法是阵地战还是全攻全守。和之前我说的有所改变，我们不需要在改变心态的同时改变战术理念了，你可以根据你的球员能力设定一个战术理念，一直用下去，直到你的大部分球员能力有了改变。

     战术理念决定球员心态和自由度，心态决定了球员站位，这也是为什么严格的战术理念球员站的更开是因为心态差值大了，而自由的战术理念下球员站的更近是因为心态值差值小了。对于心态影响球员站位和其它方面的详细内容，有兴趣的人可以去看看我在09里写的如何打赢每场比赛。

那么我们需要一个标准来决定我们的战术理念，或者说我们的打法。看看战术理念的描述：我们知道的是严格理念下球员只负责自己的本职工作，自由理念下球员要做的更多。另外09的正版说明书里写了，球员能力越高，可以给予越高的自由度。那么反过来说，因为自由的理念给予了球员更高的自由度，所以自由理念相对严格理念来说对于球员的能力要求也就更高。而正因为自由理念下球员心态差值小，我在09里说过，当球员心态差值为0时导致了整体阵型会在进攻和防守时靠得更前和退的更后，所以心态也帮助实现了全攻全守的效果。

不管球友们明白了没有，那么决定球队战术理念是严格还是自由的就是球员能力了。那么我们怎么知道球员能力高低呢？当然我们可以通过工具或者插件看球员能力，但是你知道球员能力对应战术理念的边界值是多少吗？换句话说你知道100能力的球员应该是严格还是自由吗？更简单的方法在这里

球员信息里有一个能力八面体，仔细观察，这个八面体从外到内共有五层。我的判断是五层对应五个理念。举例：Yang Zhi的能力是处在第二层和第三层之间的，那么Yang Zhi的能力符合严格的战术理念。在球员的八方面能力中，不是所有能力都要超过对应层面才可以算作是对应能力的。

     比如说门将，门将的神经指数是越低越好。再比如说后卫，后卫的进攻能力并不是主要看中方面，如果后卫的其它7项能力都超过了自由而进攻没有，我们仍然把他看作是一个满足自由理念能力标准的球员。全队的理念就得建立在所有球员的基础上了，我个人倾向于容忍2名球员不符合理念对应能力。也就是说如果有9名球员都符合自由的理念，那仍然可以用自由。

心态：之前已经说过了，按照赔率和双方能力来考虑你应该使用那种心态，通过比赛状况改变心态。要注意的是，因为理念已经不影响心态了，所以比赛中可以直接通过快捷心态改变功能来改变心态。其实这也从方面说明改心态就可以改变比赛状况，而不需要其它设置改变。

其他全队设置：大家可以看到，我现在的大部分全队设置都是默认了，比赛节奏和宽度利用也是，前面讲了，不再解释。传中设置了高球传中是因为下一场对手后卫线普遍偏矮而且弹跳能力不强。这点要比较你的锋线和对方中后卫的弹跳能力来决定。

球员个人战术设置：非常重要的改变，当你选好了球员的角色和职责后，不需要改变任何球员个人战术了，也就是说不需要单独设置了，用默认的就好。效果好到。。。。反正我4:1赢了水原蓝翼，没用BT角球。另外Wang Xiaolong联赛里1场首发2场替补总共3场比赛里平均过人12.27次！！！这是因为在FM10里因为有了角色和职责导致了球员个人战术设置的合理，换句话说就是不需要玩家来根据属性计算了，虽然球员属性会有误差，但是这个误差放在整场比赛和整个赛季里是可以忽视的。

所以这就是我们之前为什么要寻找球员角色和职责的重要性。找对了你的战术才对。小窍门：找到角色和职责后给球员制定昵称，比如说Huang Bowen是前场组织核心（策应），就可以取名为Huang Bowen 前策。这样当你换人时就很快速的可以设置角色和职责。当然在比赛中当球员的确不适合某种行为时，需要人工修整，比如说拿了黄牌我们就要单独设置铲球为极少。

临场指挥：这里要讲一下关于球员士气的问题，士气对于球员影响非常大，在战术设置正确前提下，如果球员士气不好，仍然表现不好，所以要时刻注意球员的士气。

     上半场时，当球员评分低于6分，不用看士气，直接换人。

     球员评分在6.1-6.4之间时，可以通过训话来试着改变，如果到了60分钟仍然没有起色或者继续降低到了6分以下，可以随时换人。