前言

经理人模式是什么？它就是系统安排的一场电影，对的，它就是电影，这场电影里，有的是才开始，就被系统设定好结局，例如点球决胜时，对面打飞两个，你别高兴，很可能接下来三个点球，你最稳的三前锋都会打飞，这是系统早就安排好的。也有系统没有安排好的，例如单刀的时候，对面GK出击，你可能会认为，我在菜鸟阶段，手动随便进。但是若对方GK有1v1扑单刀隐藏能力，这时候两方一PK，系统就判定这一次GK胜，那么很有可能对面GK扑倒你脚下了，你的前锋还在带球不射门，这就是一场电影，整场电影里面，你的球员和对方的球员无时无刻不在彼此PK，争头球的时候，模型和弹跳，强壮等PK，他属性高那么十次高球，他得到六七次，你争到两三次。这就是一个几率问题，和现实中比赛一样，足球教练要做的，就是发挥自己的优势，增加每一个有利方面的几率。当每一个几率都大了的时候，你获胜的几率就会大。

因为这些都是几率，合卡连爆都还会偶尔给你成一手呢，所以这经理人游戏，没有绝对的胜利。曾经我和我自己的小号PK调整板子，大号银卡套当时七八十亿，我再用同样的队套，同样的球员三卡，用同样的站位战术板，打了十几把，居然发现大号的胜率是六七成，所以正如我们在游戏中遇见的一样。

战术板不适合你的球员，没能增加你球员优势的各项几率，即使几百亿土豪也依然职业，世界徘徊。而我小号两三亿却能一个赛季上下金星好几次。上金不是看胜率，而是看连胜。当你各方面几率都提高以后，你就指望运气，指望系统给你脸了，指望像合卡的时候博一手连成一样了。

经理人球员属性

很多朋友问球员的属性，但是网上已经有很多资料了，但是你们懒，我也就在这里说一说他们在经理人中的体现，不需要的朋友可以直接拉到后面看。以下是我看了那么多资料后的一些个人总结。

强壮

无论进攻还是防守都非常有用，两个球员相互对抗时，也就是游戏模型接触以后生效，双方同时某些方面属性下降，例如灵活，体力，速度等，但是强壮高的球员下降较少，强壮低的球员下降较多，具体下降系数怎么计算，我不知道。就像伊布和梅西，伊布强壮很高，即使速度不快，但是能扛着后卫的拉扯，继续单刀或者说毫无影响的盘带和射门，梅西速度快，但是被后卫一靠在身上，就迅速减速丢球，甚至摔倒。手动11时，我们可以利用梅西的高灵活高盘带各种过人，但是经理人电脑太傻，喜欢扛着干，所以梅西在经理人里表现不稳定。遇到高侵略的大巴站位较难发挥。

体力

这个不用细说，它影响一系列其他属性，它下降以后，速度，灵活，弹跳等等属性按一定曲线下降，体力低了。加速跑不了几步就被后卫追上，射门精度也会下降。手动11尤其明显。体力低了，无球跑位都懒懒的。

加速

球员从低速到达高速极限时所花时间，经理人加速比速度更能体现，毕竟大部分战术板都是缓慢推进到前场，再由前锋突然启动，将后卫甩脱抢点射门。

速度

受体力影响很大，无论经理人还是手动11，都能体现，单刀的时候你懂的，这个高点总没错。

弹跳

这个游戏对这一项属性真不友好，经理人的话，就算头球大多也是低平球传中，身高高的有优势。手动11，网络延迟影响太大，还不如网好一点，比对面在精准时间段，更早一点按D。总之有用，但是经理人很少体现。

灵活

无论经理人还是手动11，都很体现，还记得穆勒和c罗禁区里扭动腰杆，晃过后卫射门吗。

平衡

网上资料很多，有说是心理属性，心情稳定度，影响球员发挥。还有说就是球员身体属性，例如身体对抗失败时，不容易摔倒，能要摔不摔的继续前行，我苏牙就这样跌跌撞撞进球好几次，所以我更偏向第二种。

铲断

铲断成功率，经理人基本不会用到。手动11如果你要使用铲球，那基本说明防守已经失败了。

盘带

带球过程中，球离脚距离，盘带低的球员，带球加速每一步球都趟很大，然后要变向时就比较慢，笨重。盘带高趟球近，变向就很快，经理人体现，边路高速盘带突然变向甩开后卫内切，这情况都见过吧。

控球

和球员抢断是对抗属性，控球好的球员，球就像黏在脚上一样。也体现在传接球上面，控球不好的球员，停球会大，不能很好衔接后面的动作。

人盯人

和进攻球员的站位是对抗属性。顾名思义，就是防守时看住对面进攻人员，跟牢他的能力，能防止前锋突然前叉抢点或者漏人。手动11时，你只能控制一个防守队员，其他防守队员跟人就靠这个。

抢断

这个也是成功率的东西，抢断高，更容易断球，和球员的控球对抗，你高他低，你十次断七次，你低他高，你十次断两次，不是绝对的，你高了就次次你断球。

传中

包括了高球传中和低球传中的一些东西，我理解为是球员智商的一种体现，是那一瞬间，边路带球人员对中间前叉球员的能力和形势的预判，就是这个传中球落点的具体能力，传中高的球员，他会传出一手好的落点，不容易被后卫断，不容易被守门员抱。手动11也有体现，即使是你自己按得力量和方向，但是飞过去具体落哪里还是受到这个属性和长传短传能力限制。毕竟想得好和做得好是两回事。视野好，才能看得到，传中好，就想得好，传球能力高就能把想好的做好。

短传

和防守队员的战术意识对抗，短传好的能塞出一手好直塞，不容易被后卫截断，十次传球成功**次。例如短传好的球员一脚W，甚至能出现大弧度的地滚球，绕开后卫，再传到前锋面前，小白这么传球的时候，赏心悦目。

射术

前锋关键属性，经理人里表现为，前锋在禁区抢点时射门的精准度，射术高。禁区接球射门十次有**次打死角进球，射术低，更容易出现就在门前面对对面GK旁大片空门都打偏。当然无论射术高低，经理人空门不进都会有，和对面守门员的GK扑球GK站位对抗几率问题。射术高的前锋，射门技巧也高，经理人能倒勾啊，转身死角之类。

长传

手动蛮重要，经理人很少，不止包括平时的A传球，还包括QW和边路高球传中的精准问题，能不能传到你想要的舒服位置，就看它了。

射门力量

可以看成和GK反应成对抗，它决定了射门的球速，力量大，即使不是死角，但球速快，守门员还没反应就打进去了，手动远射尤其体现。而且力量大更容易是守门员脱手，造成二次机会，和GK控球也对抗。

头球

这个东西很多朋友都误解，以为是争头球能力。其实它是头球争到后的精准度，头球高，顶到头球后十个进**个，同样和GK能力对抗，由系统决定导演你进还是不进。是的，进头球就是演戏，系统安排你的结局，是顶到死角还是门柱或者顶偏，同时和身旁的后卫也形成对抗，会对你造成干扰。

远射

如果射术看成是禁区里的精准度，那么远射就是禁区外的精准度，远射高的球员，禁区前沿抽射更容易打死角，但是基本要远射的球员都对应较高的射门力量，毕竟远射球速很关键，对抗GK反应。

凌空抽射

可以理解成球员对空中来球的预判，也就是凌空抽射的精准度，包括倒勾。更容易踢到空中的球，也更容易凌空打进。

射门弧线

好东西，无论是禁区ZD搓射还是禁区外远射，都有影响，对抗GK扑救，让对面守门员预判失误，扑救错误。任意球也有体现。

任意球

这个和射术一样，同样的力量和方向，不同的球员，任意球高的能打到球门死角，低的就打飞打偏。但是打到位置以后，会不会被扑倒就看对面GK能力了。

罚点球

罚点球能力，手动体现大，经理人没啥体现，毕竟经理人点球是看戏，看系统给不给你脸。手动体现在，即使你心慌，力量条按得略微不好，依然不会打飞，反之，稍微按差一点就飞了。

战术意识

和对方的传球能力站位能力对抗。就是球员在防守时的预判跑位，一种球员智商的东西，能提前判断对面传球路线进行截断，手动11体现在对面一脚W，你切换到后卫时，他已经自行出现在断球路上了。

站位

和战术意识类似，不过是球员在进攻时的预判跑位，经理人的时候很明显，跑空档啊，甩开后卫啊，抢落点啊等等，手动11体现在，你控制带球人员时，无球人员前叉时路线的选择，有的球员总是能跑到能舒服接QW的位置，例如穆勒，当然传得舒不舒服就看传球人员能力了。后防队员的站位属性体现在角球时，角球才开出，站位高的CB就预判好落点提前冲刺过去争抢，当然争不争的到又要看其他几个对抗属性了。（可以参考GK站位，就是这个意思，球商，预判。）

视野

经理人体现明显，如果说传球能力体现在传球精准，那么视野就决定了他会不会传出来，传给谁，有的时候带球人员一个横塞就能让无球人员打空门，他就不传，也许是视野不好看不到，也许是独狼属性，手动11体现在，你想传给同方向那边某个人，他却传给你不想的另一个人。（当然传球力量也有影响）

反应

好属性。可以理解为球员从僵直到启动的时间，GK从倒地到爬起来扑补射的时间。经理人电脑控制肯定影响大不说了，手动11也体现在，例如你外围一脚远射，对面守门员脱手，球弹到小禁区，你切换到反应超高的穆勒时，他已经在朝球跑过去了，你只需要轻点D。而对面切到反应差点的后卫时，才刚刚启动。所以穆勒是捡漏小王子，能抢在倒地的守门员之前，把就在守门员面门处的落球踢进，当时就看呆我。

侵略性

可以理解为对抗时强硬度，受模型和强壮影响。就是对抗时的凶悍，盖子能在争角球时，抽翻后卫挤过去顶进，后卫能在防守时，拉扯甚至出脚踢腿。当然，侵略高了自然容易犯规，也更容易获得二分之一球。

门将开

决定了GK在经理人时是否喜好长传，和的精准度，当然开到那个范围以后，争不争得到又要看落点处双方球员的属性对抗了。

GK扑球

决定了GK扑救范围和扑救的能力。

GK手控球

个人理解为GK扑球时，是否会脱手，和手抛球精准度。

GK防守站位

GK防守时，不停移动选择的位置和角度，根据形势预判即将到来的射门，决定了是否能更容易的去扑救。

GK反应

对抗射门力量，决定了从对方射门，到扑救启动的时间。

球员称号没有什么具体的作用，但是帮助你更好的了解球员单卡的初始能力，他某方面能力突出就会获得称号，特别突出就是金牌，所以传奇球员金牌多，说明单卡突出能力的方面较多，这个和隐藏能力都比较好懂，网上很多，不赘述了。

总结

了解了各项属性，那么就是针对经理人选择球员，经理人和手动不同，手动时，我自己决定在恰当的时机内切，恰当的时机传球或者过人，恰当的时机QW长**刀，但这些经理人都没有，经理人需要什么，1短传，传的准才能推进到前场，才能直塞，2强壮，随时都在对抗，经理人很少有不接触身体的过人，3侵略性，对抗太多，侵略性高总能不吃亏。4射术，远射，不要浪费机会，追求射门就要进，尤其经理人禁区前沿远射真不少，远射也是破大巴的好东西，虽然也容易打飞。5站位，进攻时的跑动自然不必说，单刀和抢点都靠它。6，战术意识，理由同上，能防止好多W单刀。7盘带，控球，灵活，这些属性都是平时你感受不到，但球员灵光一现，就是一个过人射门。以上不按序排出，想到什么写的什么。总之，个人认为，经理人最好的就是要全面，对的全面，毕竟木桶效应短板决定了表现，例如梅西，那么高的速度和灵活，但是缺点太明显，身高，模型，强壮，侵略等等太差，经理人里和后卫一碰就等于看死了，所以身价比骡子差太多了。而伊布可以扛着后卫干，c罗穆勒可以扭腰靠着后卫转身干。所以博格巴，图雷，盖子，德罗巴，这类黑又硬在经理人中经常闪光。