第一点:如果你的目标受伤的话,原来不和你谈的就可以谈了。所以时不时关注一下。
第二点:活用足球总监,如果那个球员不和你谈,在职员职责那里设置新合同由总监谈判。
好处是,那个球员不和你谈判,也可能会和足球总监谈,如果是本来就喜欢本球队的,还能压压签约价格。
坏处是,如果你和别人追逐一个球员,例如一个小牛,可能合同出价低了就很可能跟别人走了。
所以,看到他谈判之后,如果有人竞争的,可以点进去球员界面,改变合同。
第三点:还有合同问题,如果想压工资和签字费,身份等等。
除了设置每年上浮这个,其实最好用是提高出场费和进球奖金、替补费。
像后卫,你给他几十K的进球费也是无伤大雅的。
第四点:还有一个,关于关注名单的。
没开一次挡都把几个重要球员找一次很麻烦吧。在关注名单那里,可以导入和储存名单。
把他弄到你容易找的地方,每次开档都导入自己的名单,就省去每次几十人的关注了。
第五点:还有这个名单和球探工具的名单是可以共用的,时不时搜一次,看看有没有挂牌、不高兴、受伤、合同到期的。赶紧入手吧!
开档卖人问题,一个是不要拒绝别人太多次,第二个是,开档马上卖和转会期快截止卖都很好卖。
买人同理。
还有在转会目标那里,右上角可以叫足球总监建议买人、租借、免签各种位置的人。
第二点:活用足球总监,如果那个球员不和你谈,在职员职责那里设置新合同由总监谈判。
好处是,那个球员不和你谈判,也可能会和足球总监谈,如果是本来就喜欢本球队的,还能压压签约价格。
坏处是,如果你和别人追逐一个球员,例如一个小牛,可能合同出价低了就很可能跟别人走了。
所以,看到他谈判之后,如果有人竞争的,可以点进去球员界面,改变合同。
第三点:还有合同问题,如果想压工资和签字费,身份等等。
除了设置每年上浮这个,其实最好用是提高出场费和进球奖金、替补费。
像后卫,你给他几十K的进球费也是无伤大雅的。
第四点:还有一个,关于关注名单的。
没开一次挡都把几个重要球员找一次很麻烦吧。在关注名单那里,可以导入和储存名单。
把他弄到你容易找的地方,每次开档都导入自己的名单,就省去每次几十人的关注了。
第五点:还有这个名单和球探工具的名单是可以共用的,时不时搜一次,看看有没有挂牌、不高兴、受伤、合同到期的。赶紧入手吧!
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(责任编辑:绿茵吧足球网)
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