先说转会。
用了AZP的同学，你们球探报告应该是12M英镑以上吧，可是我7M就拿下了，知道为什么吗？
2012转会系统有个BUG，就是联赛进球奖金。我报价是48分期7M+联赛进球50个加7M，AZP等于白送。
要是你的战术能让边卫进球如麻，那算我没说。
买边卫、后腰、不顶BUG角球的后卫，这招超给力。报价25M+进球50加20M可以拿下sakho，不好意思，我队里顶BUG角球的是kompany
同样，m‘vila也能便宜拿下。但是他得分能力不错，一赛季进个5球还是可以的，有点悬，悠着点用。
替补也能用这招大法，但是总的来说还是边卫用这招最给力。
还有注意，这样搞来的球员最好悠着点卖，我档里每次出现巴萨的比赛，皮克基本都有进球……
就算有钱，也可以用这招拖延一下，以后再付钱，反正游戏后期转会费基本没用，还有通货膨胀……5年后的10M差不多等于开档的5M了……



关于谈合同：
我们买的球员有6种类型：
1、老师兼替补，30+，譬如奥神
2、酱油老师
3、当打之年的主力，24～27岁
4、替补，23～28岁
5、年轻小将，18～22岁
6、小孩妖人，15～19岁


废话不说，就是画大饼，各个类型的人该给的合同如下：

1、合同年限压低，忠诚奖佣金压低，出场费进球奖金高，工资适量，加最低解约金，赛季进球奖金，出场次数达标奖金，出售价格50%

我一般是只签一年，工资给高点无所谓，中途谈话要求转成教练，解雇经纪人之后，合同剩一周的时候再续约（工资低到爆），再签一年，第二次合同到期的时候续约5+1年，留着退役。


2、基本同上，一定只签一年，但是工资跟佣金能低则低，出场费进球奖金可以给个天价，首次合同到期时续约5+1年。


3、出场费+进球奖金一律1块钱，能力牛的人就别给入选最佳整容的奖金，以后要卖掉的就狂压工资宁愿给多点签字费，留着退役教人的就狂压签字费，工资多一点，下次出售50%。反正自己用计算器算算，赚了就行。


4、出场费进球奖金等不必刻意去压，狂压工资签字费，合同给得越久越好，5+1最合适，以后卖掉方便。


5、5+1是一定的，出场费跟工资一定要狂压，给多点签字费。这个一般是养肥了卖的，经纪人关系无视，加薪不给。如果是ganso、m'vila等21岁左右的未来核心，可以参照6


6、合同只能给3年的，3+1，压工资跟出场费，其他无所谓。涨得快的会要求加薪，加就加吧。
     合同能给5年的，5+1，不用刻意压工资，压其他费用特别是最佳阵容奖金。
小奥秘，别长期放在一线队，要用了就提上来打一场，不用就丢下去，这样声望涨得慢，加薪少。还有主动出击，有球队感兴趣就用小牛要求换对方核心，对方肯定拒绝，先发制人。0身价+拒绝一切报价是必须的。


还有，门将、顶BUG角球的后卫，前腰跟前锋一定要注意那个最佳阵容奖金。
中场注意出场费，养肥了卖的注意签字费。
不管签什么球员，要压工资必须给高忠诚奖，签字费倒不一定，看贪婪而定。
给不起就锁条件，别修改球员定位。

差不多就这么多吧，回头上个图。
引以为豪的几笔交易：


费莱尼的工资是再也压不下去了，我估计他也进不了最佳阵容……
AZP那个真的让我很满意……虽然99%会在若干年内要求加薪……
cavani那个真的是我失误，给高了，700K的最佳阵容奖啊……幸好全加起来也比球探报的最低工资要低……