虽然欧足联于2012年正式颁布并实施欧洲财政公平法案，但是像大巴黎、曼城等俱乐部依然在转会市场上一掷千金，拉大了球队之间的差距，使得联赛竞争度下降，财政公平法案并没有限制世界足坛的“金元风暴”。而在FIFA Online3游戏中，随处可见传奇套，氪金玩家就像球队的土豪老板，大肆购买高能力球员，打得你生活不能自理，分分钟想卸载游戏。

不过随着FIFA Online4的即将到来，工资帽系统的实施将一定限制传奇球员的登场，有潜力的小妖将会获得更多玩家的青睐。

FIFA Online4工资帽系统简介介

根据已知的消息，初始的工资帽为200，包含11名首发球员以及7名替补球员总价值。评分能力值（OVR）越高，工资也就越高。值得注意的是，球员卡不会随着强化而增加工资，不管加几都是统一的初始工资值。即便如此，如果平分下来，200÷18=11.111111~~~，这样的工资能组建一个什么样的阵容？那就是超级平民套！

从国服内测数据来看，C罗工资为29，梅西为27，内马尔为26，诺伊尔为23，更别说终极传奇球员，这样的工资远远超过平均值。即便限定为首发11人工资总额为200，平均18的工资也不能组建豪华的阵容，合理分配好工资是以后玩家更应该思考的问题。









工资大体可以分为：
①能力值为78及其以上的球员工资基本维持在20以上
②能力值为75的球员工资基本维持在15左右
③能力值为72及其以下的球员工资基本维持在10以下

工资帽系统的利的“利”

就如同中超联赛的U23政策一样，大牌球星搭档年轻小将会同时出现在你的首发阵容中，势必会增加游戏的乐趣，让玩家搜索并购买价格便宜的妖人培养，加强队套的存在感，不会再出现到处都是传奇套的情况。也许有一天你会看到，大罗搭档武磊，梅西和张玉宁二过一......

当然还有一些有名气加上能力值不错的球员，工资也并不高，姆巴佩14，拉什福德14，范迪克13，瓦尔迪10等等，这些球员卡注定会成为今后市场上的香馍馍。这就需要玩家去探索，增加了游戏的多样性。

工资帽系统的弊的“弊”

虽然国服不像韩服会停运FIFA Online3，终极传奇球员也可以带到OL4中，但是辛辛苦苦购买的终极球员由于工资问题不能放到自己的阵容中，玩家会答应吗？这是运营商需要解决的一个问题。可能的办法是降低所有球员的工资，又需要一个合理的范围，等时间给我们答案。

同时合卡也不爆卡，也不需要相同的卡，只需“喂食”其他卡当“经验宝宝”，不管加强到几都是一样工资，合卡强化一定会成为以后游戏的主旋律。那么玩家的差别在哪里？运营商要赚取利润，从哪里来？

第一，氪金玩家可以升级初始工资值，通过购买道具将在一定限度内增加总额，从而让更多大牌和传奇球员进入首发阵容中。

第二，正因为强化不会增加工资值，又能增加阵容的实力，那么运营商一定会从强化上谋取其中利润，何种方式目前我们不得而知，估计又会是一个无底洞，合卡会更费钱，等待下一次腾讯内测的开启......